做緊IT嘅您開唔開心呢？究竟出面嘅情況又係點樣呢？為咗等大家了解下行內嘅情況我哋就做咗今次嘅《IT人工作滿意調查》。

喺4月 – 5月期間GetLinks訪問咗2572位在職IT人仕關於IT人工作各方面是否滿意，調查有關工作模式、Work Life Balance、待遇滿意度等情況，希望等大眾可以了解一下。

我哋訪問咗我哋2572從事IT行業工作嘅會員，8成受訪者介乎25 – 34歲，年資約3 – 6年為主。

喺訪問入面只有 (36%) 受訪者表示佢哋對依家嘅工作感到開心，有少數人 (23%) 表示冇特別感受而表示做得並唔愉快嘅受訪者佔有最多嘅 (41%) 。

喺工作模式方面只有少部份 (19%) 受訪者表示佢哋對現時嘅工作模式感到滿意，其他 (81%) 受訪者對工作模式表示不滿。亦只有三成人 (30%) 表示感到達到 「Work Life Balance 」。

有約6成人 (57%) 表示依家嘅工作模式較傾向機械式工作，其他人 (43%) 則表示依家嘅工作模式較傾向於有自主性及決策權。

受訪者對現時嘅工作最不滿嘅部份，最多人(36%) 表示為薪金其餘分別為；公司項目(27%)、晉升機會(18%)、氣氛(11%)、工時(8%) 。

我哋亦向佢哋了解有咩原因令佢哋喺不滿意嘅情況下仲未轉工。

有7年年資嘅徐先生對行業希望不大，覺得就算轉工並不會改善現況並發表以下嘅睇法：

“轉咗都喺咁㗎啦，做IT喺咁㗎啦！”

年資3年嘅林小姐認為要搵合適自己嘅公司唔容易，亦害怕新環境會與舊公司存在同樣問題：

“未搵到啱嘅公司又怕轉咗都係一樣。”

入行1年嘅黃先生表雖然公司存在問題，但首要目標為先累積經驗：

“浸多一兩年先，想之後跳高人工啲！”

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不論是什麼年紀，追求自己所喜愛的事情而決定重頭開始並沒有錯。假如您希望投身於科技行業，讓GetLinks陪伴您走過路上的每一步吧！