ช่วยคัดกรองผู้สมัครรอบแรกให้เร็วขึ้น
โดยการผ่านการสัมภาษณ์ทางวิดีโอ
ที่สะดวกต่อการใช้งาน
ใช้ระบบ AI อัจฉริยะ
AI ที่วัดผลความสามารถด้วยความเป็นกลาง
มีคุณภาพสูง และได้มาตรฐาน
รายงานผลด้านจิตวิทยาของผู้สมัคร
ประเมินผลทางจิตวิทยาอย่างละเอียด
เช่น ความฉลาดทางอารมณ์ ความเป็นผู้นำ การสื่อสาร
ลดขั้นตอนการจ้างงานด้วยการสัมภาษณ์ทางวิดีโอและประเมินผลด้วย AI
หยุดเสียเวลาสัมภาษณ์ผู้สมัครที่ไม่ตรงตามความต้องการ ซึ่งทำให้การจ้างงานตำแหน่งนั้นๆ ล่าช้าเข้าไปอีก
การสัมภาษณ์ทางวิดีโอจะให้ผู้สมัครตอบคำถามที่ถูกกำหนดไว้ได้ทุกที่ ทุกเวลา โดยไม่ต้องมีผู้ว่าจ้าง ผู้ว่าจ้างสามารถตั้งค่าการสัมภาษณ์ ตั้งคำถามได้ตามต้องการ
ตรวจสอบบุคลิกภาพ
ของผู้สมัคร
ตรวจสอบบุคลิกภาพ
ทัศนคติและความสามารถของผู้สมัคร
เพื่อประเมินตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับความสามารถ
ปรับแต่งการสัมภาษณ์
ได้ตามความต้องการ
สามารถออกแบบคำถามสัมภาษณ์
ที่ตรงกับความต้องการทีม
และภาพลักษณ์องค์กร
การะประเมินผล
แบบภาพรวม
ระบบของเรา
ค้นหาทัศนคติและความสามารถ
ของผู้สมัคร
เปิดประสบการณ์ใหม่
ระบบถูกออกแบบมาให้ง่ายต่อการใช้งาน
สามารถตั้งค่าปรับแต่งการสัมภาษณ์ให้เหมาะสมกับแต่ละองค์กรได้อีกด้วย
และผู้สมัครสามารถสัมภาษณ์วัน เวลา และที่ไหนก็ได้
ได้ผู้สมัครที่ตรงตามความต้องการ
ค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน โดยพิจารณาจากความสามารถ
และประสิทธิภาพการตอบคำถามจากการสัมภาษณ์
การจ้างงานที่เร็วยิ่งขึ้น
ระบบจะช่วยให้คุณคัดกรองผู้สมัครจำนวนมากให้น้อยลงเพียงไม่กี่คลิก และจะเชิญผู้สมัครเข้ากระบวนการสัมภาษณ์ และดำเนินการสัมภาษณ์แบบอัตโนมัติ
ความยืดหยุ่น
การให้คะแนนด้วยระบบ AI ทำให้ลดอคติและความไม่ยุติธรรมต่อผู้สมัคร
ระบบใช้งานง่าย ไม่ซับซ้อน สามารถเปลี่ยนคำถามได้ เหมาะสำหรับทุกองค์กร
