私密：實習生不是奴隸
難道不是嗎？以下才是您應該實習的真正原因！
機會就在這裏 – 雖然您會沒有薪酬，但卻也不是一件壞事。看看您中了以下多少項特徵，再來決定實習適不適合您吧！
視乎所選修的大學課程，您可能從未需要參與任何暑期實習計劃。這並不是一件壞事，畢竟暑假是應該趁機享受一下陽光與海灘。但是，一份沒有工作經歷的個人履歷表正好代表着一個契機。空白的履歷讓面試官無法得知您擁有任何實際技巧，只能單憑學歷背景去判斷。這往往只能給您一個面試的機會，而不能更進一步。實習能為您提供一個展現自己技巧的渠道，並用真實的例子去表現您對公司而言有甚麼價值。
2. 無薪對您來說是可承受的
少部分的幸運兒能夠獲得一個有薪的實習機會，但這些機會在這個高競爭的求職市場之中可謂少之又少。實習需要每週五天工作，在沒有任何酬勞下這是十分不理想的。在您選擇實習前，您應先衡量在這段無薪的合約期內自己的經濟狀況和能力是否能應付得到（對比找一份有薪的兼職工作）。如果情況許可的話，請盡可能跟您的雙親或監護人坦白說明，看看他們是否能夠支持您。其實在接受一份無薪實習工作前把您的經濟狀況如實告知僱主不是一件羞恥的事，雖然公司可能無法給您和全職員工同等的薪酬，但卻可以給您提供一些交通和膳食方面的津貼。
從面試到篩選，整個招聘實習生的過程花費了一定程度的時間和資源，值得我們的尊重。如果該職位清楚列明是「三個月的實習工作」，這段時間裏您便被依賴為公司的資源，所以您應該坦誠對公司說明您早前已作好的安排和計劃。比如因為參與姐姐的婚禮而需要提早兩星期結束實習計劃，是可以被接納的；但要是由於您無法習慣每天要在清早7點起床而打算提早結束，便是不能被接受。請記着，您不會永遠是一個實習生，在將來的同事或工作夥伴心中留下壞印象更不是一件理想的事。
我對學生時期最懷念的事莫過於所擁有的空閒時間，那時候有幾個星期的時間到處閒逛，對現在的我而言可以說是十分奢侈。我相當後悔沒有好好利用這段時間，因為這種特權在開始工作以後幾乎都不會再有（在亞洲，平均最少的法定有薪假期為10天）。假如您幸運地不需要依靠兼職工作來維持自己的日常開銷，父母也不要求您為住宿繳費，那實習於您而言會是價值非凡、富有成效的經驗。畢竟，把畢業和下一次面試之間的三個月時間放在實習之上比浪費在電子遊戲上要好得多。
由一個實習生到成為面試官，轉變的速度之快是多麼的不真實。回想這段旅程，看看它為您帶來怎樣的得着。我保證，這比您所想像的更進一步。
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